9月5日，中国足协发布了国足主帅的选聘公告，此次选帅的关键在于要求年轻化，原则上60岁以下，同时不再拘泥于亚洲经验。

此次足协的选帅标准有7条，分别是：（一）持有职业级教练员证书且执教执照在有效期内；（二）具有国际足联、洲际足联主办的国家队正式赛事决赛阶段主帅执教经历或有欧洲、亚洲高水平联赛主帅执教经历；（三）原则上60周岁以下，国籍不限，须全职工作；（四）具有较强的沟通交流能力；（五）身体健康，品行端正，具有良好的社会形象；（六）无兴奋剂违规问题，无违法犯罪记录和可能影响正常履行国家队相关职责的法律纠纷；（七）深刻把握现代高水平比赛技战术特点、竞争态势和发展趋势，秉持积极主动的比赛理念和技战术风格。

这7条选帅标准，第一条、第五条和第六条属于基本要求，其他四条则明确了相应的选帅标准。

首先是年龄方面，经历了两位70+外籍主帅里皮和伊万后，足协此次选帅标准原则上要求60周岁以下，体现了年轻化的特点。目前，世界足坛主帅年轻化趋势明显，比如利物浦主帅斯洛特47岁、阿森纳主帅阿尔特塔43岁、热刺主帅弗兰克52岁、曼城主帅瓜迪奥拉也只有54岁。

当然，“原则上”意味着并非生硬的条件，如果有各方面条件比较好的教练，65岁左右其实未必不可，从教练的总体情况看，65岁左右的教练精力和阅历可以有机结合，尤其是国家队主帅的工作强度低于俱乐部，在年轻化的基础上稍微放宽标准也是可以的。

“具有较强的沟通交流能力”，显然是针对国足相对独特的管理体制而言，以便让足协和国足主帅间有更好的协作。

技战术层面，“秉持积极主动的比赛理念和技战术风格”这一条，从实现的角度是来看难度最大的，尤其是国足的实力在未来多年恐难有实质性提升，国足的重要比赛大概率都会是防反的态势。

最关键的一点是，足协此次没有坚持主帅必须有亚洲足球或者中国足球经验，国际足联正式比赛决赛阶段、洲际足联正式比赛决赛阶段、欧洲联赛和亚洲高水平联赛，4个条件符合其一即可，就这一点而言，拓宽了外籍主帅的选择范围。

足协选帅其实从6月18强赛结束后就启动了，前期着重于选帅模式的调整，也收到了很多意向教练的资料，此次则是正式开启了选帅的流程。

选帅模式方面，足协重点强调了选帅的技术性，即更多尊重技术部门或技术总监的意见，包括给技术总监在选帅层面更多的权限，以增加在选帅层面的合理性。当然，这也带来了另外一个问题，足协技术总监现在尚未落定，给选帅工作带来了一定的影响。

目前没有确切的资料显示足协有了意向人选，不过，前期的工作肯定会有助于缩小范围和确定目标。

国足的集训和比赛方面，从现在开始，距10月的国际比赛日只剩下一个月，如果能够在此之前确定主帅，那自然是再好不过，否则的话会影响集训——使用代理主帅进行集训没有实际意义。