证券之星消息，蓝帆医疗(002382)12月29日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者提问：董秘你好：近期市场传言，蓝帆明年大量债务到期，26年可能爆雷，目前公司市值仅50亿，公司有能力到期清偿全部债务吗？上半年公告的维护市值管理还有效吗，采取了哪些措施？公司高管的薪资水平在行业内处于什么水平，公司员工的工资能按时发放吗？

蓝帆医疗回复：您好，随着公司防护事业部外国产业投资者2亿美金增资到位，同时心脑血管事业部主体蓝帆柏盛经营情况显著向好、迈入盈利周期，为相关负债的妥善处理创造了有利条件。除了积极应对现有负债，化解存量短期债务外，公司也多策并举，从资产端进行盘活和储备：截至2025年9月30日，公司货币资金及交易性金融资产合计约21.99亿元；2025年1-9月公司合计实现经营活动现金流量净额2.27亿元，较去年同期由负转正并实现显著流入，预计未来随着经营情况的继续改善，有望继续贡献正向的现金流。同时，公司尚有较大额度的银行授信额度尚未使用，公司可用资产充裕，具有较大的融资空间。 此外，公司旗下控股、参股公司融资能力突出，具有较强的股权变现和吸纳融资的能力——2024年6月公司公告子公司增资扩股引入外国产业投资者，就是公司资产负债表挖潜的有力体现；泰国产业投资者Hua Kee Co., Ltd.（HKG）以现金方式向山东健康科技增资2亿美元，去年实缴到位1亿美元，今年将剩余1亿美元也全部实缴到位，显著增强了公司的整体流动性和债务兑付能力。 同时，公司心脑血管事业部主体蓝帆柏盛、公司其他下属事业部、对外投资与孵化业务也都有明确的市场价值和融资空间。公司已在逐步落实战略与融资举措，做好相关资金储备，全方面保障未转股的可转债到期兑付，同时妥善处理好其他债务，持续给市场以信心。公司始终坚持稳健经营、深化战略聚焦，将多措并举优化债务结构，保障经营发展安全。公司董事会高度重视上市公司质量提升与投资价值增长，此前披露的市值管理相关举措持续推进，若有达到披露标准的事项，公司将严格按照规定及时履行信息披露义务。公司生产经营一切正常，公司管理层的薪酬方案是公司依据所处行业及地区的薪酬水平，结合公司经营发展等实际情况合理制定的，在同行业中属于合理水平，并经过规范审议程序。公司始终视员工为发展基石，员工工资均按时足额发放，切实与员工共发展、共成长。感谢您的关注。

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