大家好，今天小墨这篇国际评论，就来扒一扒马斯克挥电锯喊着省1万亿，结果5个月就草草收场的美国 “政府效率部”，这场硅谷大佬改造华盛顿的闹剧到底藏着多少门道？

11月23日，美国联邦人事管理局（OPM）局长斯科特・库珀的一句话，为特朗普第二任期的标志性项目画上了尴尬句号。

这个由马斯克牵头、誓言为美国节省 1 万亿美元的 “省钱大计”，在距离原定任期还有8个月时悄然解散，从年初挥舞电锯的高调登场，到如今无声无息的退场。

一场虎头蛇尾的改革闹剧

2025年1月20日，特朗普宣誓就职当天便签署行政令，高调组建 “政府效率部”，任命特斯拉和SpaceX 首席执行官埃隆・马斯克为负责人，目标直指削减联邦政府的 “欺诈、浪费和滥用” 行为。

成立之初马斯克的姿态堪称激进，他效仿阿根廷总统米莱挥舞电锯亮相，承诺五年内为联邦预算节省1万亿美元，甚至一度将目标提升至2万亿美元，引发美国社会广泛关注。

为实现这一目标，DOGE迅速推出系列举措，推动联邦政府全面招聘冻结，仅保留移民执法和公共安全核心岗位。

强制推行 “买断离职计划”，吸引7.5万名联邦雇员自愿离职，计划将400多个联邦机构精简至99 个，并通过取消合同、出售资产等方式压缩开支。

这场看似雷厉风行的改革，仅维持了五个月便出现转折，2025年5月，马斯克因与特朗普爆发公开冲突黯然离场，其核心团队随后陆续撤离DOGE总部，部门运作陷入停滞。

11月23日，库珀在接受路透社采访时正式确认DOGE解散，其大部分职能被联邦人事管理局吸收，持续近一年的联邦招聘冻结也同步解除。

值得注意的是，库珀随后在社交平台发文 “微调” 表述，强调DOGE的 “核心原则依然有效”，却未否认部门解散的核心事实，这番自相矛盾的回应，更凸显了这场改革的尴尬结局。

省钱计划沦为 “数字游戏”

DOGE官网显示，截至解散前共为联邦政府节省2140亿美元，但这一数字与马斯克最初承诺的 1 万亿美元相去甚远，甚至遭到多方质疑。

美国《时代》杂志指出，该数据存在明显夸大嫌疑，而BBC的核查更揭露了惊人漏洞。

DOGE曾宣称取消一项移民合同节省80亿美元，但联邦采购数据库显示该合同实际价值仅800万美元，误差高达1000倍，后续虽紧急更正，却让其数据公信力彻底崩塌。

更讽刺的是这场 “省钱运动” 反而可能造成更大损失。

美国非营利组织 “公共服务伙伴关系” 估算，DOGE 的激进裁员和机构动荡，已给纳税人带来约 1350 亿美元的隐性损失。

大规模裁员的负面影响早已显现，2025年一季度，美国联邦机构裁员12.1万人，规模超过零售业、科技业等所有行业，导致教育、医疗、交通等公共服务能力大幅下滑，CNN民调显示，超半数美国成年人认为联邦项目削减已损害自身家庭利益。

华泰证券分析师易峘指出DOGE的改革不仅未能实现预期成效，反而侵蚀了政府公信力，对企业盈利和市场预期造成持续冲击，其宏观经济影响远超表面数据所呈现的范围。

而马斯克本人也逐渐失去耐心，早在2025年4月便公开表示将大幅减少在DOGE的工作时长，最终在与特朗普的矛盾中彻底退出，这场 “跨界改革” 从一开始就埋下了失败的伏笔。

硅谷逻辑撞上华盛顿高墙

DOGE 的失败，本质上是硅谷 “颠覆式创新” 逻辑与华盛顿官僚体制惯性的正面碰撞。

马斯克试图用企业管理的高效模式改造政府机构，却忽视了联邦政府的复杂属性，350亿美元预算、64 年历史的联邦机构体系根深蒂固。

特朗普政府的政治考量与马斯克的商业诉求也存在根本分歧。

马斯克投入近3亿美元支持特朗普参选，本想通过 DOGE 的改革实践扩大影响力，但特朗普更看重短期政治成效，双方在裁员规模、节省资金使用等问题上矛盾日益凸显。

马斯克曾支持将节省资金的20%返还纳税人的 “DOGE 红利” 计划，但这一想法最终因缺乏可操作性而不了了之，进一步加剧了双方的分歧。

尽管DOGE已解散，其激进改革思路仍在局部蔓延。共和党执政的爱达荷州和佛罗里达州已开始效仿设立地方同类机构，试图复制 “削减开支、精简人员” 的模式。

但社科院美国研究所研究员吕祥指出，这些地方版本的改革若仍沿用 DOGE 的激进手段，忽视公共服务的基本需求，大概率会重蹈覆辙。