美国自动数据处理公司（ADP）周二宣布，将从本周起推出《ADP全国就业报告》每周初步估算数据，以更高频率追踪美国劳动力市场动态。

首份报告显示，截至2025年10月11日的四周内，美国私营部门就业岗位平均增加14,250个。

这是ADP近二十年来在劳动力数据发布机制上的一次重大调整。公司表示，新的每周报告将于每周二美国东部时间上午8:15同步公开，提供私营部门就业变动的四周移动平均值，为市场提供更具时效性的就业趋势指标。

ADP首席经济学家内拉·理查森（Nela Richardson）表示：“近二十年来，我们通过《ADP全国就业报告》向公众免费提供劳动市场数据。如今，在经济处于关键转折期之际，每周发布的近实时数据将帮助市场更清晰地理解劳动力变化趋势。”

她强调，这项高频率数据与月度报告一样，基于ADP匿名化、汇总的薪资行政数据，覆盖超过2600万名私营部门员工，能在“周度层面”捕捉到就业创造与流失的动态。

ADP指出，尽管新增每周估算，但现有的月度《全国就业报告》仍将照常在每月的第一个星期三发布，报告将继续提供经季节调整与未调整的行业、企业规模及地区维度数据，并包含“薪酬洞察（ADP Pay Insights）”等内容。下一次月度报告定于11月5日公布。

就业是美联储当下关注的焦点。据此前文章，近日，高盛、美国银行、凯雷集团等顶级机构及ADP等私营部门数据均一致表明，美国劳动力市场正稳步失去增长动力。美国银行称，通过分析客户薪资和存款数据，发现失业率上升和就业增长放缓的新证据；凯雷集团根据其投资组合公司的反馈，以及ADP数据均印证了就业增长放缓。

与此同时，美国总统特朗普正在加速遴选下一任美联储主席的进程，。这一远超常规的时间表，可能使白宫能够提前对货币政策施加影响。