据中共成都高新区工委党群工作部相关负责人介绍，9月27日，“锦绣天府安逸四川”2025知名高校四川人才活动季暨“蓉漂人才荟”北京大学专场在北京大学邱德拔体育馆举行，此次活动通过政策推介、大赛启动、基金发布及现场双选等多种形式，全面展示四川各地的机遇之门、诚意之心，184家企业、840个优质岗位，吸引逾千名在京高校学子参与。

活动现场。（中共成都高新区工委党群工作部供图）

活动由中共四川省委组织部（省委人才办）、四川省人力资源和社会保障厅主办，中共成都市委组织部（市委人才办）、中共内江市委组织部（市委人才办）、成都高新区党工委承办。

“蓉漂杯”博士博士后创新创业大赛升级发布5亿元人才基金

活动现场，由成都高新区承办的“蓉漂杯”博士博士后创新创业大赛正式启动。大赛自2022年启动以来，已成功举办三届，吸引QS前100高校项目超700个，招揽全球项目近3000个，超万人踊跃参赛。

“蓉漂杯”博士博士后创新创业大赛。（中共成都高新区工委党群工作部供图）

本届大赛得到北京大学创新创业学院的特别支持，将加码升级。奖项方面，首次设置“落地奖”，奖金最高可达60万元；赛制方面，配套“创投港”赋能活动升级，形成“需求精准对接-资源高效匹配-成果持续转化”的全周期服务体系，加速高层次人才项目在蓉落地生根；赛区方面，首次设置欧洲线下赛区、亚太赛区及覆盖美洲等地区的云端线上赛，6大赛区广泛覆盖世界顶尖高校、科研机构，面向全球招揽人才。

同时，大赛还将建立分级跟踪和加速机制，对于意向落地的项目配备“一对一专职服务官”，提供从注册辅导、政策申报到资源链接的全程陪跑式服务，确保落地无忧。

成都高新区“金熊猫”砺锋人才基金同步发布。该基金规模5亿元，将以电子信息、医药健康、数字经济3大特色优势产业，人工智能、低空经济、商业航天、网络空间安全等6大战略性新兴产业以及人形机器人、量子科技、脑机接口、新型储能等6大未来产业为投资方向，重点与“蓉漂杯”大赛等各方涌现的优质项目深度联动，专注产业CVC早期孵化项目，助力前沿技术从实验室走向生产一线，让创新真正“落地生金“。

精准揽才全川184家企业提供840个优质岗位

专场推介后，校园招聘会随即启动。全川184家企业提供840个优质岗位，现场招揽人才。

招聘会现场。（中共成都高新区工委党群工作部供图）

招聘会现场，成都高投兴邑建设开发有限公司、云筑信息科技（成都）有限公司、四川新网银行等各个展位前排起了长队，众多求职学子“有备而来”，现场人头攒动。

北京大学2026届流体力学博士研究生刘沛林早早地来到活动现场，他的求职目标是科研院所，虽不是四川人，但刘沛林目标坚定地要“入川”：“想要去感受四川的安逸生活，而且对象是‘川妹子’，所以我俩都决定去成都。”

同样是北京大学2026届博士研究生的张姝琪是四川人，她表示，求学多年，自己身边的非四川籍同学都去了成都发展，她也想在现场觅得一家有发展空间的家乡企业，进而回到成都工作、生活。

明年将从中央民族大学毕业的甘肃人曹同学称，自己打算毕业后就做一名“蓉漂”，去体验成都的包容与多元文化。为此，她提前准备了多份精美的简历，专程来到此次活动现场一站式找“成都工作”。

“我们此次招聘的6个重点岗位涵盖科研与转化两大方向，现场科学家岗位咨询热度较高，尤其吸引具有博士背景、希望在生物医药行业深耕的青年人才。”北京大学成都前沿交叉生物技术研究院招聘负责人说，“走进高校”的招聘方式十分高效，既能精准对接目标人才，也能提升招聘效率和深度。

成都阿加犀智能科技有限公司是一家具备端侧人工智能核心技术能力的平台和产品服务商，在机器人、智能终端和工业质检等多个领域均有布局，此次招聘AI算法、机器人开发、硬件开发等岗位人才。该公司招聘负责人说，高校是高潜力人才的集中地，此次面对面招聘沟通，增强了求职者对企业的知晓度和认同感，也让企业精准获取人才，是一种多赢的人才对接机制。

据了解，此次招聘会上，成都高新区20家重点企业提供127类岗位、495个人才需求，岗位最高年薪达60万元。同时，成都高新区还推出6类岗位、20个事业编制面向优秀高校毕业生，后续还将在上海等地开展招聘，为人才提供多元选择。

成都高新区相关负责人表示，期待以此次活动为契机，深化与北京大学的合作，搭建更多人才与产业对接平台，欢迎更多英才选择成都、落户成都高新区，在这片热土上书写与城市共同成长的新篇章。（来源: 中共成都高新区工委党群工作部）