伴随着春节佳期的即将结束，四川天府银行2025年的社会招聘工作已悄然拉开序幕。据其发布的招聘公告显示，为满足业务发展和人才培养需要，面向社会招聘门柜及客户经理若干。

此次，招聘应聘者需具备责任心强、积极进取等品质，拥有良好服务意识和团队精神，同时学习能力强、沟通能力强、应变及抗压能力强，愿服从跨区域调剂，符合履职回避规定。

在学历和经验方面，门柜岗位需本科及以上学历，一年以上金融经验，年龄27岁以下，有本地资源者优先；客户经理岗位需本科及以上学历，一年以上信贷经验，信贷业务能力强，年龄35岁以下，有本地资源者优先。有违法犯罪、职业道德失范等情况者不得报名。

福利待遇方面则包括基本工资、绩效奖金、六险二金及福利补贴等。

目前，天府银行已有凉山分行、遂宁分行等多家分行发布2025年社招公告。

自2001年成立以来，四川天府银行已发展成为拥有2043名员工、10家省内外分行、119家营业机构，并成功发起设立了4家村镇银行、1家贷款公司及1家金融租赁公司的金融机构。

近年来，该行的资产规模持续扩大，从2017年的2091.75亿增长至2023年的2435.22亿元，截至2024年三季度末，更是达到了2559.48亿元的新高度。同期，贷款余额、负债总额和吸收存款也均实现了显著增长。

然而，尽管资产规模持续扩大，天府银行的经营状况却并未同步提升，反而呈现出“增量不增效”的态势。截至2024年9月底，营业收入为17.25亿元，同比下降4.7%，且已连续八个季度下滑；净利润为3.44亿元，同比跌幅达9.57%。

从贷款质量上看，截至2024年9月末，正常类贷款占比从年初的95.19%下滑至93.64%，而关注类贷款余额却大幅增长75.08%，达到61.33亿元，占比攀升至4.22%。同时，不良贷款余额为31.16亿元，不良率为2.14%，尽管较年初有所下降，但仍处于较高水平。

此外，该行的资本充足率指标也逼近监管底线，资本充足率为10.72%，一级资本充足率为9.06%，核心一级资本充足率仅为7.99%。

为了改善资本状况，天府银行于2024年8月召开了临时股东大会，审议并通过了增资扩股方案。该方案计划以国资国企为主导，募集资金规模不超过50亿元。2024年11月，四川金融监管局批准了这一方案。据悉，天府银行此次增资扩股实际募集金额为49.99983亿元，背后的主要出资方为蜀道集团。此次增资扩股后，天府银行的国资股东持股比例大幅提升至55.96%，蜀道集团更是跃居第一大股东，持股高达23.35%。

值得注意的是，四川天府银行在IPO之路上已历经坎坷。早在2010年，其前身南充市商业银行就被列入四川省重点上市公司培养企业名单。此后，天府银行也多次被纳入四川省上市“后备军”名单。然而，在《2023年四川省上市后备企业资源库名单》中，天府银行的名字却已消失无踪。

此次增资扩股无疑为天府银行注入了一剂强心针。蜀道集团的入主不仅缓解了天府银行的资本压力，也为该行IPO进程的推进带来了新的可能。然而，面对激烈的市场竞争和监管要求的不断提高，天府银行仍需努力提升经营效率和服务质量，以实现可持续发展。

来源：金融界