伴随着春节佳期的即将结束,四川天府银行2025年的社会招聘工作已悄然拉开序幕。据其发布的招聘公告显示,为满足业务发展和人才培养需要,面向社会招聘门柜及客户经理若干。
此次,招聘应聘者需具备责任心强、积极进取等品质,拥有良好服务意识和团队精神,同时学习能力强、沟通能力强、应变及抗压能力强,愿服从跨区域调剂,符合履职回避规定。
在学历和经验方面,门柜岗位需本科及以上学历,一年以上金融经验,年龄27岁以下,有本地资源者优先;客户经理岗位需本科及以上学历,一年以上信贷经验,信贷业务能力强,年龄35岁以下,有本地资源者优先。有违法犯罪、职业道德失范等情况者不得报名。
福利待遇方面则包括基本工资、绩效奖金、六险二金及福利补贴等。
目前,天府银行已有凉山分行、遂宁分行等多家分行发布2025年社招公告。
自2001年成立以来,四川天府银行已发展成为拥有2043名员工、10家省内外分行、119家营业机构,并成功发起设立了4家村镇银行、1家贷款公司及1家金融租赁公司的金融机构。
近年来,该行的资产规模持续扩大,从2017年的2091.75亿增长至2023年的2435.22亿元,截至2024年三季度末,更是达到了2559.48亿元的新高度。同期,贷款余额、负债总额和吸收存款也均实现了显著增长。
然而,尽管资产规模持续扩大,天府银行的经营状况却并未同步提升,反而呈现出“增量不增效”的态势。截至2024年9月底,营业收入为17.25亿元,同比下降4.7%,且已连续八个季度下滑;净利润为3.44亿元,同比跌幅达9.57%。
从贷款质量上看,截至2024年9月末,正常类贷款占比从年初的95.19%下滑至93.64%,而关注类贷款余额却大幅增长75.08%,达到61.33亿元,占比攀升至4.22%。同时,不良贷款余额为31.16亿元,不良率为2.14%,尽管较年初有所下降,但仍处于较高水平。
此外,该行的资本充足率指标也逼近监管底线,资本充足率为10.72%,一级资本充足率为9.06%,核心一级资本充足率仅为7.99%。
为了改善资本状况,天府银行于2024年8月召开了临时股东大会,审议并通过了增资扩股方案。该方案计划以国资国企为主导,募集资金规模不超过50亿元。2024年11月,四川金融监管局批准了这一方案。据悉,天府银行此次增资扩股实际募集金额为49.99983亿元,背后的主要出资方为蜀道集团。此次增资扩股后,天府银行的国资股东持股比例大幅提升至55.96%,蜀道集团更是跃居第一大股东,持股高达23.35%。
值得注意的是,四川天府银行在IPO之路上已历经坎坷。早在2010年,其前身南充市商业银行就被列入四川省重点上市公司培养企业名单。此后,天府银行也多次被纳入四川省上市“后备军”名单。然而,在《2023年四川省上市后备企业资源库名单》中,天府银行的名字却已消失无踪。
此次增资扩股无疑为天府银行注入了一剂强心针。蜀道集团的入主不仅缓解了天府银行的资本压力,也为该行IPO进程的推进带来了新的可能。然而,面对激烈的市场竞争和监管要求的不断提高,天府银行仍需努力提升经营效率和服务质量,以实现可持续发展。
来源:金融界