自2026年7月24日122关税失效后，美国于同日宣布强制劳动301关税生效，该关税覆盖60个国家/经济体，额外关税率自0% - 12.5%不等。且该301关税将会与中国原本的301关税叠加征收，但不与232关税叠加征收。与此同时，美国正同步开展多项301调查，后续对美进口额外关税率或将持续走高。

法规解读

自2026年7月24日起，美国海关正式发布强制劳动301关税生效通知，对全球60个国家经济体新增额外关税，正式接棒同日失效的122关税，针对中国及周边东南亚各国加征10%或12.5%的额外关税。

强制劳动301关税率

本次强制劳动301关税根据货物在美国非优惠原产地规则下的原产地不同而施加不同的额外关税率，针对不同地区原产货物加征的强制劳动301关税如下：

其他调查中的301关税

美国目前正同步开展多项301调查，包括：产能过剩301关税、越南知识产权301关税及德国药品301关税等。其中产能过剩301关税预计覆盖16个国家/经济体，包含：中国大陆、欧盟成员国、新加坡、瑞士、挪威、印度尼西亚、马来西亚、柬埔寨、泰国、韩国、越南、中国台湾、孟加拉国、墨西哥、日本和印度。目前税率及预计生效时间尚未公布。

毕马威观察

自2026年初IEEPA关税失效后，特朗普政府通过加征122关税过渡，于2026年7月24日以强制劳动301关税接替122关税开始加征新一轮额外关税。若后续产能过剩301关税最终落地，双重叠加或将使得对华产品加征的额外关税重回对等关税时期，同时本次两项新增301关税与过往针对中国原产货物加征的301关税不同，不仅覆盖中国原产货物，也包含了全球众多国家的原产货物。可见本次301关税并非美国“去中国化”的又一政策尝试，更是继全球性关税逐步失效后的补救措施，也将对企业的供应链灵活性带来新一轮的挑战。

毕马威将持续追踪美国额外关税最新动态，并发布最新政策解析。

*以上数据更新截止至2026年7月31日。

本文内容仅供一般参考用，并非针对任何个人或团体的个别或特定情况而提供。虽然我们已致力提供准确和及时的资料，但我们不能保证这些资料在阁下收取时或日后仍然准确。任何人士不应在没有详细考虑相关的情况及获取适当的专业意见下依据所载内容行事。本文所有提供的内容均不应被视为正式的审计、会计或法律建议。

©2026毕马威华振会计师事务所（特殊普通合伙）、毕马威企业咨询（中国）有限公司及毕马威会计师事务所，均是与毕马威国际有限公司（英国私营担保有限公司）相关联的独立成员所全球组织中的成员。毕马威国际及其关联实体不提供任何客户服务。各成员所均为各自独立的法律主体，其对自身描述亦是如此。毕马威华振会计师事务所（特殊普通合伙）——中国合伙制会计师事务所；毕马威企业咨询（中国）有限公司——中国有限责任公司；毕马威会计师事务所——香港合伙制事务所。版权所有，不得转载。毕马威的名称和标识均属于毕马威国际的商标或注册商标。