截至2026年6月26日收盘，浦东金桥（600639）报收于9.42元，较上周的9.46元下跌0.42%。本周，浦东金桥6月23日盘中最高价报9.87元。6月25日盘中最低价报9.29元，股价触及近一年最低点。浦东金桥当前最新总市值105.73亿元，在房地产开发板块市值排名25/88，在两市A股市值排名1805/5206。

本周关注点

• 公司公告汇总：浦东金桥出资19,400万元参与投资上海浦东智能智造二期私募投资基金合伙企业（有限合伙）。
• 公司公告汇总：浦东金桥2025年年度股东会审议通过利润分配方案、董事薪酬制度及增补王鸿为董事等议案。
• 公司公告汇总：公司将于2026年7月3日举行2025年年度暨2026年第一季度业绩说明会，管理层将与投资者交流经营与发展问题。

上海金桥投资合伙企业（有限合伙）作为有限合伙人，参与投资上海浦东智能智造二期私募投资基金合伙企业（有限合伙），投资金额为19,400万元。该基金已完成在中国证券投资基金业协会的备案，备案编码SAMW69，管理人为上海盛盎私募基金管理有限公司，托管人为招商银行股份有限公司。

上海金桥出口加工区开发股份有限公司2025年年度股东会于2026年6月26日以现场和网络投票方式召开，审议通过董事会工作报告、2025年度利润分配方案、选聘2026年度审计机构、董事及高管薪酬管理制度、对外担保提案，以及增补王鸿先生为第十届董事会董事。出席会议股东及代理人共247人，代表有表决权股份总数的54.1110%。所有议案均获通过。上海市锦天城律师事务所出具法律意见书，确认会议召集、召开程序及决议合法有效。

公司将于2026年7月3日15:00至16:00通过“上证路演中心”举办2025年年度暨2026年第一季度业绩说明会，董事长郭嵘、独立董事邵丽丽、董事会秘书严少云将出席，就公司治理、发展战略、经营状况等问题与投资者交流。投资者可于6月29日至7月2日16:00前通过指定渠道提交问题，会后可通过该平台查看会议情况。

公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、机构职责、薪酬构成与绩效考核机制。独立董事实行固定津贴制；非独立董事在公司任职的按岗位领取薪酬；高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%，薪酬发放与考核结果挂钩，存在违法违规情形时可追回已发绩效薪酬。

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