截至2026年5月29日收盘，白银有色（601212）报收于6.27元，较上周的6.66元下跌5.86%。本周，白银有色5月25日盘中最高价报6.93元。5月28日盘中最低价报6.18元。白银有色当前最新总市值464.28亿元，在工业金属板块市值排名16/60，在两市A股市值排名447/5207。

本周关注点

• 来自公司公告汇总：白银有色召开2026年第三次临时股东会，审议通过董事薪酬制度并完成董事会换届选举。
• 来自公司公告汇总：王彬、李志磊等8人当选第六届董事会非独立董事，孙积禄、尉克俭等5人当选独立董事。
• 来自公司公告汇总：董事、高级管理人员薪酬制度明确绩效薪酬占比原则上不低于60%。

白银有色集团股份有限公司于2026年5月29日召开2026年第三次临时股东会，会议由董事会召集，董事李志磊主持，采用现场与网络投票结合方式召开，出席会议股东所持表决权股份占公司有表决权总股份的55.9136%。会议审议通过《董事、高级管理人员薪酬管理制度》的提案，并以累积投票方式选举王彬、李志磊、王鑫、王萌、彭宁、范晓、王文广、马晓平为第六届董事会非独立董事，选举孙积禄、尉克俭、满莉、刘力、杨鼎新为第六届董事会独立董事，上述候选人全部当选。北京德恒律师事务所对会议进行了见证并出具法律意见书，确认会议决议合法有效。

北京德恒律师事务所就本次股东会的召集、召开程序、出席会议人员资格、表决程序及表决结果等事项出具法律意见，认为会议的召集与召开程序符合相关法律法规及公司章程规定，表决结果合法有效。

白银有色集团股份有限公司制定的《董事、高级管理人员薪酬管理制度》明确，薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，其中绩效薪酬占比原则上不低于60%。独立董事实行固定津贴制度，不参与绩效考核；在公司任职的非独立董事按岗位薪酬制度执行，未任职的非独立董事不领取薪酬；高级管理人员薪酬与其职务及考核结果挂钩。绩效薪酬在年度报告披露后支付，中长期激励实行递延支付，期限不少于3年。公司将依法在年度报告中披露相关人员薪酬情况，对因违规行为导致公司损失的，有权扣减或追回已发薪酬。

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