基金经理或被降薪_市场行情

基金经理或被降薪

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2025-12-11 11:35:37

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【深圳商报讯】（记者詹钰叶）中国证券投资基金业协会日前修订形成了《基金管理公司绩效考核管理指引（征求意见稿）》（下称《指引》），主动权益类基金经理连续3年业绩太差或被降薪30%。“个人系”公募同泰基金旗下主动权益类基金存在规模迷你、业绩分化等问题，有多只主动权益类基金3年业绩跑输基准，基金经理或被降薪。

同花顺数据（数据截至12月9日）显示，同泰基金旗下十余只主动权益类基金（仅统计A份额）中，绝大多数今年以来取得正收益，多数净值涨幅跑赢同期基准收益率。不过，最近3年的收益情况方面，公司旗下主动权益类基金中有半数产品净值出现下跌，9只产品跑输同期基准收益率。

同泰基金成立于2018年10月，主要股东中有3名为自然人股东，是我国第14家“个人系”公募基金公司。同花顺数据显示，至2025年三季度末，同泰基金旗下共有22只产品，管理规模共计47.28亿元，在公募机构中排名143位。其中，5只股票型基金规模为4.58亿元，9只混合型基金规模为10.43亿元，合计占比超三成。其中多数为主动权益类基金，规模不足5000万元的有同泰慧盈混合、同泰慧择混合、同泰新能源1年持有股票与同泰行业优选股票，同泰大健康主题混合规模为5042万元，接近规模清盘红线。

主动公司基准公募管理权益规模同泰基金业降薪泰大健康泰慧盈权益类基金

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